It is never too late to be what you might have been.” George Eliot
Jongmense wat nie die kerk verlaat nie
Daar word baie geskryf oor die groot aantal jongmense wat die kerk verlaat. Die statistieke is inderdaad skrikwekkend. Jon Nielson het gaan kyk na die jongmense wat in die kerk gebly het en aktief deelneem aan die aktiwiteite in hulle gemeentes. Hoekom het hulle gebly? Hy identifiseer veral drie redes.
The two most important days in your life is the day you are born and the day you find out why – Mark Twain
Kan die moderne kerk by die vroeë kerk leer?
Hoe het 120 Joodse volgelinge van Jesus die kerk in ‘n multi-etniese beweging met 33 miljoen volgelinge teen die jaar 350 verander? Rodney Stark (The Rise of Christianity) identifiseer veral drie dinge wat die vroeë kerk gedoen het. Dit is dinge wat die kerk vandag steeds met groot vrug kan doen.
Too many of us are not living our dreams because we are living our fears – Les Brown
Plant diep wortels
Ons leef in ‘n tyd waar mense baie suspisieus oor instellings is. Daar is frustrasie met instellings en die leierskap by instellings – hulle het ‘n verkalkte burokrasie wat die lewe van sy inwoners uitsuig, ontwikkel. Is dit waar?
The only way to do great work is to love what you do – Steve Jobs
Geskiedenis en dit wat nuut is
Gemeentes soek altyd na dit wat nuut is, want ons wil relevant wees. Ons volg ook graag sterk leiers al is hulle teologie maar oppervlakkig. Alister McGrath gee die volgende oplossing hiervoor: Rediscovering the corporate and historic nature of the Christian faith reduces the danger that entire communties of faith being misled by charismatic individuals and affirms the ongoing importance of the Christian past as a stabilizing influence in potentially turbulent times.